Un peu de sérieux !

C'est  avec joie,  bonheur  et volupté  que  chacun  d'entre  nous  est  appelé  à  s'exprimer  pour  les  élections  des  représentants du  personnel.  C'est  le seul vrai  grand  moment  de  démocratie  dans  l'entreprise,  nous devons saisir cette chance, prouver aux dirigeants que nous nous intéressons à  notre sort en profitant de ces élections que des millions de salariés à travers le monde nous envient.  De grands décideurs souhaitent la disparition de cette expression au sein des entreprises, c'est dire à quel point c'est gênant pour eux et a contrario l'importance que cela a pour nous . 

Qu'est ce qu'un représentant du personnel ?

C'est avant tout un salarié qui n'est absolument pas un leader d'opinion mais le porte-parole de ses collègues.  Il est votre  interlocuteur face  à  la  direction  et a  conscience des droits  et devoirs de  chacun. S'il est délégué du  personnel,  il s'occupe  plus spécifiquement des conditions de travail,  horaires,  plannings,  salaires,  droits  des  salariés...  S'il  est  membre  du  Comité  d'entreprise,  il  s'impliquera sur des sujets tels que  la stratégie de  l'entreprise, son développement,  l'emploi,  les  résultats  financiers,  la formation,  la  mutuelle...  et  gérera  une  ou  plusieurs  activités  sociales  et  culturelles. 

Ce n'est surtout pas un salarié qui s'imagine aller une fois par mois en réunion sans se préoccuper  de rien mais, au contraire il met à profit son mandat électif et ses éventuelles heures de délégation  pour s'occuper de tout ce qui concerne les salariés. 

En  résumé,  être  représentant  du  personnel,  c'est  un vrai  beau  boulot  qu'il faut  assumer  avec  courage, en toute honnêteté et toute liberté. 

Comment voter ?

En dehors  de devoir se rendre le 15 Juin à l'agence pour un vote physique, nous votons tous par correspondance. Cela ne prend que quelques minutes.  : un bulletin de couleur et un seul à glisser dans  l'enveloppe de  la couleur correspondante, quatre fois  la  même opération  (DP et CE, titulaires et suppléants) puis insérer le tout dans l'enveloppe pré-timbrée à votre nom, puis l’envoyer rapidement par la Posteet le tour est joué. Pour pallier les problèmes d'acheminement du courrier et au cas où vous n'auriez toujours rien reçu à votre domicile lorsque vous lirez cette lettre, sachez que du matériel de vote est disponible sur chaque site. Renseignez-vous auprès de votre responsable.

Merci aux plus motivés d'inciter au vote ceux qui le sont un peu moins et d'aider éventuellement à une bonne compréhension du déroulement et de l'importance de ces élections. Par ailleurs, pour une  lecture rapide et limpide des résultats, n'ajoutez, ne rayez ni n'entourez aucun nom, c'est si simple  de laisser une liste dans l'état dans lequel vous l'avez trouvé en entrant.

En tout cas, si vous avez bien suivi ces explications, bravo, vous venez de voter pour la meilleure liste CFDT ISOR TOULOUSE !