Ensemble construisons notre avenir !
Voter pour les candidats CFDT
C’est se donner les moyens de progresser dans l’entreprise en
contribuant au développement économique de l'Entreprise ISOR Toulouse.
Un bilan équilibré,
Des engagements et Des propositions pour L’avenir
C’est se donner les moyens de progresser dans l’entreprise encontribuant au développement économique de l'Entreprise ISOR Toulouse.
Un bilan équilibré,
Des engagements et Des propositions pour L’avenir
VOTEZ CFDT
Elire un représentant, c’est lui donner mandat
En votant pour des candidats au Comité d’Entreprise (CE) ou pour des Délégués du Personnel (DP), vous élisez des salariés qui vous représenteront. Vous leur faites confiance pour défendre vos intérêts, pour agir en votre nom, pour négocier des accords et arrêter des décisions qui engagent votre avenir. Il s’agit là d’une grande responsabilité.
Conscients de l’engagement que cela implique et de la confiance que vous leur exprimez, les candidats CFDT DP ou CE ont souhaité être représentatifs de toute la diversité des salariés de ISOR Toulouse, toutes fonctions, directions et implantations géographiques confondues. Femmes et hommes de conviction et de dialogue, leur détermination porte sur des engagements clairs, et non sur des promesses à tout va.
Agir sur le travail
En votant pour des candidats au Comité d’Entreprise (CE) ou pour des Délégués du Personnel (DP), vous élisez des salariés qui vous représenteront. Vous leur faites confiance pour défendre vos intérêts, pour agir en votre nom, pour négocier des accords et arrêter des décisions qui engagent votre avenir. Il s’agit là d’une grande responsabilité.
Conscients de l’engagement que cela implique et de la confiance que vous leur exprimez, les candidats CFDT DP ou CE ont souhaité être représentatifs de toute la diversité des salariés de ISOR Toulouse, toutes fonctions, directions et implantations géographiques confondues. Femmes et hommes de conviction et de dialogue, leur détermination porte sur des engagements clairs, et non sur des promesses à tout va.
Agir sur le travail Salariés et proches de vous, nos candidats veulent :
- Améliorer les conditions de travail au quotidien, grâce aux interventions et suivi exercés par les DP mais aussi par les membres du CHSCT; bref offrir un travail de qualité
- Apporter des réponses adaptées sur le transport, l’organisation et le temps de travail, la prise en charge des frais professionnels
- Agir sur la qualité de la restauration et sur la prise en charge financière par l’entreprise.
- Faire progresser le pouvoir d’achat
- Poursuivre le développement des parcours de carrières
- Amplifier le recours aux formations, l’accès aux VAE, l’utilisation du DIF
- Reconnaître les compétences
- Anticiper les évolutions de métiers
- Ouvrir plus largement la voie des promotions
- Faire respecter la convention collective de la propreté
-
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