VOUS AVEZ ENVIE DE FAIRE BOUGER VOTRE CE

Les questions que doit se poser tout salarié électeur avant de voter pour des salariés éligibles : 

• Oseront-ils faire acte de présence devant l'employeur dans les instances représentatives ? 

• Poseront-ils les questions nécessaires ? 

• Oseront-ils demander autre chose que ce que prévoit
  la Direction ? 

• Sauront-ils répondre négativement à des consultations du Comité d'établissement (ou d’entreprise) quand les salariés disent non ? 

• Sauront-ils refaire faire une autre copie de ses projets à l'employeur quand des éléments choquent les salariés ? 

Les questions que tout salarié électeur doit se poser devant une liste syndicale : 

• Constituent-ils un syndicat ou des individus mis pour garnir une liste ? 

• Ont-ils un programme ou veulent-ils seulement qu'on change les têtes au profit de la leur ? 

• Seront-ils présents régulièrement, comme les élus CFDT ou épisodiquement aux réunions des instances représentatives, comme ceux de la CFTC et SUD ? 

• Interpelleront-ils l'employeur par des questions mensuelles ou laisseront-ils les mêmes sur deux années de suite ? 

• Défendront-ils les salariés et leurs problèmes ou étaleront-ils leurs mérites en demandant des promotions ? 

Salariés; réfléchissez bien avant de mettre un bulletin de vote dans l'urne. Votez CFDT pour vos intérêts, pas pour autre chose.  

Rentrez dans le movement ORANGE, comme les 260 qui nous ont accordés leurs voix pour le 28 Mai 2009!